Innovación

Nuestros programas, como Global Innovation Game, ayudan a los equipos a crear ideas e innovar.

stimulate creative thinking

Es ampliamente reconocido que el éxito en el mercado refleja la capacidad de una empresa para innovar. Las personas necesitan comprender cómo encajan en esta cultura de innovación y qué necesitan hacer para poder apoyarla continuamente. Es importante no confundir el concepto de innovación y el de ideación. La ideación es el concepto de crear ideas originales. Un proceso de innovación estructurado y eficiente basado en la evidencia permite la priorización de ideas que se realizarán en un negocio verdaderamente ágil. El Global Innovation Game prácticamente demuestra este proceso de ideación e innovación. Sin el proceso de innovación, las ideas no pueden ser validadas, priorizadas y diseñadas. Los programas de formación de equipos juegan un papel en la demostración de este concepto de una manera práctica y memorable. En el programa de invención y construcción, Reacción en Cadena, por ejemplo, los equipos reciben una serie de ideas para seleccionar, priorizar y, finalmente, construir. La innovación también se puede aplicar a un nivel micro a las tareas.

Los programas de construcción de equipos lo demuestran de manera práctica. Al seguir una secuencia de planes y decidir cómo implementarlos, los equipos pueden innovar en su ejecución: la mejor manera de utilizar los recursos disponibles en el tiempo limitado disponible. Un equipo puede demostrar una cultura innovadora a través de la implementación de pensamientos originales, cambios en la ejecución y el proceso. Durante un programa de formación de equipos, resulta evidente que algunos equipos son mejores innovadores que otros. El informe posterior al evento y la reflexión sobre el programa ayudan a compartir conocimientos sobre técnicas de innovación en toda la empresa.

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