Objetivos:
Cada año, Genworth busca fortalecer diferentes aspectos de su empresa a través de actividades de Team Building. En esta ocasión, estaban interesados en reforzar los valores de responsabilidad social, tanto para la empresa como para sus empleados a través del trabajo en equipo. Al entregar bicicletas a los niños, la compañía buscó crear lazos humanos e impactar la sensibilidad de sus empleados.
Objetivos en resumen:
- Fortalecer la colaboración y la integración.
- Promover la responsabilidad social
Solución:
La actividad de Catalyst, "Building a Dream" fue una actividad de trabajo en equipo hecha a medida, al cumplir con el ideal de una actividad en la responsabilidad social.Trabajando con materiales y tiempo limitados, los participantes tuvieron que pensar fuera de lo común para completar la tarea. El trabajo en equipo fue esencial para superar los bloqueos de creatividad.
Los retos incluían:
- Trabajar con recursos limitados
- Entrega de resultados
- Cumplir con los estándares de calidad
Resultado:
Aunque los desafíos se intensificaron cada vez más, los equipos pudieron terminar las bicicletas y pasar un tiempo increíble con los miembros de su equipo.
Al final, la entrega de las bicicletas a los niños que se beneficiaron de esta actividad fue la parte más gratificante para los participantes. Por todo eso y más, la actividad fue un éxito.
